前回ちょっとアレな書き方してみた。
まぁ概ね本音だからいいし、判ろうとする人にしか伝わらないだろうから後は放置ね。
で面白い見出しを見つけた。
「電通収益ダウンでメディア崩壊」とか。
面白い笑
関係者には笑えないだろうけどね。
特に電通に恨みがある訳じゃないけど、アレな界隈で必ず出てくる天下の電通さんですよ。
実際社屋を売りに出しとかしないとか。
別に正義の鉄槌が下ったとかも思ってません。
言うなれば盛者必衰の理でしょう。
それに拍車をかけたのはおそらく経営陣の驕りでしょうから可哀相とも思わない。
けんどこの世の中は正しくあろうとする者が割を喰らうのが現実でもあり、単に一大企業がそういうピンチに逢っている程度の認識に過ぎません。
もしそこに隠蔽された何かがあるなら必ず後で痛い目を見るのは当事者たちの自由ですからね。
それにしてもこの日本は以前かおかしかったけど、いよいよ末期ですかね。
よく人材が海外に流出するなんて事も見ますが、それは当然の理であってなんら驚く事でもありません。
寧ろ驚愕に値するのは現在までの日本人の価値観の方です。
特に就労賃金に対する価値観ね。
もう一つよく言われる「世界に通用する人材」なんてありますが、現在の日本の価値観で戦えるどころか勝負になりません。
だって価値観が桁違いなんですから。
と言ってもこれには問題点もあって、欧米の社会がどういう価値観でそれだけの報酬を与えるのか知りませんが、日本の場合育成の段階を踏むので賃金が執拗に低い一方で、育成においてはおそらく世界でもトップクラスかもしれません。
何せお仕事はこなすだけじゃ務まりません。
それらを成功させるには人柄も大事な要因なので、一言価値観で比較するのもちょっとどうかしています。
ですがそれらを差し引いてもやはり執拗に低い賃金である事は同じです。
そこに来てバブル崩壊以降は緊縮リストラの嵐が吹き荒れるに任せて一向に収まる気配もありません。
これらには権力者の私利私欲が絡んでいるという論説もありますが、全てがそうという訳でもないと思いたい…が実際のところは判りませんね。
確実にそこにある現実は「足元を固める」段階から始めなければ何も大きく変化する事はないという事実だけです。
でもこれも選ぶのは本人次第です。
分かち合って喜びを得るか、独占して悦びを貪るか。
どちらも自由です。
ただしわたしは分かち合って喜ぶ方を選びます。
わたしを含めて関係各位においては色々大変でしょうが、精進するしかなありません。
ほななん。
